Британский профсоюз посоветовал футбольным фанатам заболеть

"Очень трудно доказать, что человек, пропустивший один рабочий день, не является больным. Другое дело, когда работник не выходит на работу в течение нескольких дней, совпадающих с днями футбольных матчей. В этом случае работодатель может заметить, что вы болеете по расписанию".

На сайте сказано, что сотрудник должен внятно объяснить работодателю причину своего отсутствия на рабочем месте, в случае необходимости обратившись к представителю профсоюза, который поможет грамотно это сделать. Кроме того, профсоюз Amicus советует попробовать найти сначала другие способы уговорить начальство разрешить просмотр матчей в рабочее время – например, перейти на гибкий график работы.

Представитель федерации малого бизнеса Стивен Алабритис призвал профсоюз Amicus немедленно убрать подобные советы со своего сайта. По его словам, это несправедливо как по отношению к работникам других компаний, так и по отношению к собственным сотрудникам, которые не являются футбольными болельщиками, и вынуждены смотреть за тем, как их коллеги "прогуливают" работу.

Джорджина Хирш, руководитель юридического департамента Amicus, заявила, что профсоюз не поощрял работников симулировать болезнь. "Профсоюзы существуют, чтобы помогать людям решать их проблемы на работе, а реальность такова, что многие люди не выходят на работу, причем зачастую к чемпионату мира это не имеет ни малейшего отношения", - подчеркнула она.